工作地址：太仓市太仓市浏家港镇石化路31号
招聘人数：1
年龄范围：30岁-45岁
薪酬范围：7000元–8000元/月

职位描述：
1)招聘管理：制定和实施年度招聘计划；根据公司发展计划和人员需求，进行员工招聘、调动、晋级等工作，促进人员的优化配置。
2)薪酬福利：根据总部战略发展需要，制定或调整区域公司薪酬、绩效及福利方案，并监督执行。
3)培训管理：负责企业培训及企业文化平台搭建，进行员工入职培训，组织内训与外训工作，确保员工入职后的工作能够顺利展开。
4)员工关系：不定期开展公司人员的沟通工作，增强关键岗位人员的归属感和凝聚力；进行年度员工流动倾向调查及不定期的进行离职、晋升、调转岗沟通，处理好劳资关系，避免劳资纠纷的发生。
5)企业文化：宣导、维护企业文化，建立良好工作氛围与环境。
6)协助上级完成其他相关工作。

任职要求：
1)大专以上学历，有人力资源师资证书优先；
2)有五年以上薪酬和招聘方面的工作经验；
3)具有较强的逻辑思维，沟通协调能力，目标导向，自我驱动力强及执行力；
4)熟练office操作和常用函数公式；基础英语读写；
5)有独立的处理问题能力，应变能力，沟通能力。